Украина может остановить трудовую миграцию зарплатами выше польских

Главное богатство Украины вовсе не черноземы на земле сельхозназначения, за которые уже 18 лет героически сражаются политики, ментально застрявшие в девятнадцатом веке. И уж точно не промышленность, большая часть которой по уровню технологии родом из века двадцатого. И даже не недра, с которыми наши популисты уже двадцать лет обращаются с преступной небрежностью. Все это, безусловно, активы. Они стоят денег, дают рабочие места и деньги в казну. Но их значение в двадцать первом веке продолжает падать. Потому что развитые страны делают ставку на совершенно другой актив. Который и генерирует прибыль.


Новость в ленте - в начале 2019 года 37% польских компаний заявили о намерении повысить заработную плату на 5-10%. В первую очередь для украинских рабочих. Почему? Да просто потому что польских рабочих рук давно не хватает и приходится этот дефицит закрывать за счет трудовых мигрантов. В первую очередь из Украины. Да, тут нет никакой сложной социальной политики или высоких европейских стандартов жизни. Все проще и банальнее. Причиной этого атракциона невиданной щедрости стал отток украинских работников. Их в последнее время больше интересуют Германия и Чехия, потому что там больше платят. Вот так все просто - закон спроса и предложения на рынке рабочей силы. В Польше по итогам 2018 года на 10% увеличилось количество предприятий, у которых острая нехватка кадров. В Чехии зарплаты немного выше, а тут еще Германия открывает двери для сотрудников из стран, которые не вошли в ЕС. Вот и кризис.

Польский бизнес в условиях нехватки кадров действует предельно просто и логично. Просто повышает зарплаты. Потому что нет смысла изобретать велосипед, строить сложную стратегию или организовывать рекламную кампанию. Люди едут чтобы заработать? Люди ищут где больше платят? Все логично - будем платить больше. Это, повторюсь, не президент и не их правительство решает - бизнес реагирует на вызовы. Гибкая рыночная экономика - ничего эффективнее пока не придумали. А у нас по последним соцопросам (все-таки хватает в Украине умных людей) главной проблемой государства люди называют именно трудовую миграцию. Не коррупцию, не зубожиння, а выезд работников за пределы страны. Потому что очевидны последствия. Чем больше людей работают там, тем меньше налогов и взносов в Пенсионный фонд здесь. И что бы не обещали нам щедрые кандидаты в президенты - на социалку в перспективе не хватит. И на пенсии тоже. Потому что дефицит налогоплательщиков. Демография - жестокая штука.

А теперь задаем резонный вопрос - что же нам такого сделать, чтобы люди не уезжали на заработки в Польшу или Германию, а работали в Украине? Можно попробовать изобрести велосипед, но может лучше посмотреть на опыт умных людей? Например, на тех же польских предпринимателей. Хочешь, чтобы от тебя не уходили, а стояла очередь желающих работать? Попробуй платить людям больше, чем в Польше. Уверен, эта схема работает во всех странах, сработает и у нас. И вот тут мы переходим к главному вопросу - как сделать зарплаты в Украине выше польских. Сразу предупреждаю - административные методы не пройдут, да и эффективность у них сомнительная. То есть можно (и некоторые кандидаты обещают) установить минималку и пенсию сразу высокими, так ведь ничего не выйдет. Или гривна упадет, или народ просто закроет нерентабельные фирмы. И вместо щедрых налогоплательщиков получим новых безработных. Польша, кстати, будет в восторге. Значит, нужно идти по другому пути. Более сложному для тех, кто смотрит на мир через призму советского подхода.

Проблема в том, что зарплату наемным сотрудникам устанавливает и платит совсем не абстрактная власть. Кабмин платит исключительно тем, кто работает на государство, с мэром можно обсудить размер оклада и премий для - коммунальщиков. Верховная Рада и Президент вообще никому ничего не платят, потому их мало кто любит. И, кстати, для умеющих делать выводы эта информация позволит оценить честность некоторых кандидатов, обещающих высокие зарплаты и пенсии. Так что просить денег у чиновников всех уровней - дело безнадежное. Нет у них своих денег, есть только наши налоги. В виде части нашей зарплаты, которую мы отдаем в бюджет. А часть не может быть больше целого, это уже математика. Зарплаты может платить бизнес. Причем самые высокие. Так что осталось убедить бизнес открывать высокотехнологичное производство с большой добавочной стоимостью и высокими зарплатами в Украине. Просто, правда? На словах - вообще легко. Но как же их уговорить?

Очень просто. Что касается налогов, то они у нас не так чтобы слишком высокие в сравнении с соседями. Но снизить всегда можно, бизнес это любит. Другой вопрос - их количество и сложность администрирования. В Грузии шесть (!) видов налогов, у нас, если я не ошибаюсь, больше сотни. Масса времени тратится именно на администрирование, споры с ДФС, конфликты. Как следствие - загруженность бизнеса этой вовсе не ключевой задачей, ошибки, штрафы, взятки. А система должна быть предельно примитивной. Заработал, потратил, вот чистый доход, вот процент государству. Четыре строчки в отчете, плюс чек об уплате. Лицензирование, проверки, контроль, разрешения - все к минимуму. Есть короткий список опасных видов производства, все остальное разрешается по умолчанию.

Частная собственность - священна и охраняется соответственно. Попытка рейдерства - астрономические сроки всем причастным от титушек до судьи с сомнительным решением. Налог на выведенный капитал вместо налога на прибыль - идеально. Стимулирует людей вкладывать в развитие производства. Фондовый рынок - тоже хороший ход. Под железобетонные гарантии частной собственности народ достанет деньги из матрасов и вложит в предприятия. Маски-шоу и прочие контролеры - в виде исключения и только в криминальных вопросах. Отмена моратория на землю, предельное упрощение добычи полезных ископаемых. У нас есть достаточно газа, угля и, как следствие, прекрасный потенциал в производстве электроэнергии. Кстати, самая дешевая электроэнергия в ЕС в Болгарии - в 3,3 раза дороже, чем у нас. Чем не вариант для экспорта? Куда выгоднее зерна.

Вишенка на торте - полная свобода бизнесу, не сопряженному с насилием. Запрет запретов. То есть легализация всех видов бизнеса, которые работают сегодня исключительно "под крышей". От казино до марихуаны и публичных домов. Нидерланды развитая страна, чем мы хуже? У нас нет времени медленно, маленькими шагами эволюционировать в сторону развитых стран. Только радикальная смена правил игры, максимальная свобода предпринимательства и минимальное вмешательство государства дадут шанс совершить рывок всего за несколько лет. И тогда уже из Польши народ потянется работать в Украину. Или из Беларуси. Нам в принципе, все равно. Больше работы и больше налогов. Очевидный рецепт, да? Ну, пока это не очень заметно...  

Кирилл Сазонов специально для Информатор.Деньги



Читать далее
Внимание! Комментарии содержащие оскорбления, нецензурную лексику, не относящиеся к теме поста, направленные на разжигание межнациональной и межрегиональной розни, на возбуждение национальной, расовой вражды, унижение достоинства, а также высказывания об исключительности, превосходстве либо неполноценности пользователей по признаку их отношения к национальной принадлежности или политических взглядов — удаляются одновременно с блокировкой автора. Спасибо за понимание!

Сегодня
17 Февраля, 2019 Воскресенье
16 Февраля, 2019 Суббота
7 Февраля, 2019 Четверг
6 Февраля, 2019 Среда
5 Февраля, 2019 Вторник
2 Февраля, 2019 Суббота
30 Января, 2019 Среда
28 Января, 2019 Понедельник
18 Января, 2019 Пятница
17 Января, 2019 Четверг
16 Января, 2019 Среда
15 Января, 2019 Вторник
19 Декабря, 2018 Среда
13 Декабря, 2018 Четверг
12 Декабря, 2018 Среда
11 Декабря, 2018 Вторник
7 Декабря, 2018 Пятница
29 Ноября, 2018 Четверг
27 Ноября, 2018 Вторник
26 Ноября, 2018 Понедельник
22 Ноября, 2018 Четверг
16 Ноября, 2018 Пятница
15 Ноября, 2018 Четверг
больше новостей